保安在公眾場合基本都能看到，他們在關鍵的時候維持秩序，日常檢查維護好安保問題，對于保安管理人員，作為領導者首先要以身作則，提高思想及體能綜合素質(zhì)，做好其他保安日常的管理工作。下面小編分享一下保安管理人員需要具備的素養(yǎng)，及保安管理人員的工作職責有哪些。

　　一、保安管理人員應具備的素質(zhì)

　　1、提高思想認識

　　要想帶好保安這支隊伍，我認為首先要統(tǒng)一管理人員的思想認識。作為一名管理人員，你代表的是公司的企業(yè)形象。你所做的每一件事情就是代表著公司。

　　2、提高管理水平

　　管理是一門科學，管理效果主要取決于管理者的能力和 素質(zhì)。管理，這個“理”不光是說出來的，更是做出來的。怎樣做好這個“理”字的文章，是每位管理者提高管理水平的一門 瞄修課程。

　　3、加強責任意識

　　“責任”是庸上的千鈞重擔，也是心中的矢志不渝。管理人員工作的好壞，是取決于公司快速發(fā)展的重要途徑。

　　4、做好模范帶頭作用

　　喊破嗓子，不如做出樣子。管理人員要想基層骨干和全體保安員服從自己的管理，就必須發(fā)揮自身的表率作用。要求別人能做到的，自己首先一定要做到。為基層隊員樹立好榜樣，立好標桿。

　　5、要嚴格落實制度

　　沒有規(guī)矩不成方圓。制度的落實要靠一個“嚴”字，而“嚴”的具體標準就是一絲不茍的落實制度。教育的基礎和依據(jù)沒有制度的管理是盲目的管理，缺乏翩度的教育是散亂的教育。

　　二、保安管理人員的工作職責

　　1、 對所有保安的管理、督導訓練及考核。

　　2、 每日檢查保安值班日志內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、 督導保安值班注意禮節(jié)及電話管制。

　　4、 定期組織保安人員業(yè)務知識的學習以及軍訓和消防訓練。

　　5、 每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為。督促保安人員加強巡視廠區(qū)、宿舍。

　　6、 每周定期如開一次安全例會。

　　7、 制定每月值班安排表。

　　8、 協(xié)助舍監(jiān)處理宿舍異常情況(如急病送醫(yī)院等)。

　　9、 突發(fā)事件的處理(火災、偷盜、打架等)及與消防、治安單位的聯(lián)系。

　　10、警報系統(tǒng)、消防設施的保養(yǎng)維護、檢查、申購與驗收。

　　11、保障廠區(qū)和宿舍員工財物的安全。

　　12、完成主管臨時交辦的任務。